Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Riaditeľ náboru

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa náboru, ktorý bude zodpovedný za riadenie a koordináciu všetkých aspektov náborového procesu v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje skúseného profesionála s hlbokým porozumením náborových stratégií a schopnosťou viesť tím náborových špecialistov. Riaditeľ náboru bude úzko spolupracovať s vedúcimi oddelení na identifikácii náborových potrieb a na vývoji efektívnych stratégií na prilákanie a udržanie talentov. Medzi hlavné úlohy patrí vytváranie a implementácia náborových plánov, monitorovanie náborových metrík a zabezpečenie dodržiavania všetkých právnych a etických štandardov. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a preukázateľné skúsenosti s riadením náborových tímov. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť rast a úspech našej organizácie prostredníctvom efektívneho riadenia náborových procesov.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a koordinácia náborových procesov.
  • Spolupráca s vedúcimi oddelení na identifikácii náborových potrieb.
  • Vytváranie a implementácia náborových stratégií.
  • Monitorovanie a analýza náborových metrík.
  • Zabezpečenie dodržiavania právnych a etických štandardov.
  • Vedenie a rozvoj tímu náborových špecialistov.
  • Zlepšovanie náborových procesov a postupov.
  • Budovanie a udržiavanie vzťahov s externými partnermi.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti riadenia náboru.
  • Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
  • Preukázateľné skúsenosti s vedením tímov.
  • Znalosť náborových stratégií a postupov.
  • Schopnosť analyzovať a interpretovať náborové metriky.
  • Znalosť právnych a etických štandardov v oblasti náboru.
  • Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s partnermi.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborových tímov?
  • Ako by ste zlepšili existujúce náborové procesy?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie právnych a etických štandardov?
  • Aké metriky považujete za kľúčové pri hodnotení úspešnosti náboru?
  • Ako by ste pristupovali k identifikácii náborových potrieb organizácie?